Akapit nr 1 - brak tytułu

1. Dyrektor Ośrodka, zwany dalej „Dyrektorem”, jest kierownikiem Ośrodka oraz zwierzchnikiem służbowym pracowników Ośrodka.
2. Dyrektor organizuje pracę Ośrodka oraz odpowiada za jego działalność.
3. Do zakresu działania Dyrektora należy w szczególności:
   1. podejmowanie niezbędnych działań w sferze organizacyjnej i merytorycznej, zmierzających do funkcjonowania Ośrodka na najwyższym poziomie;
   2. gospodarowanie mieniem Ośrodka oraz zarządzanie jego finansami;
   3. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy oraz uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Ośrodka;
   4. sprawowanie nadzoru nad pracą komórek organizacyjnych i stanowisk pracy w Ośrodku;
   5. przestrzeganie dyscypliny finansowej;
   6. tworzenie warunków do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników Ośrodka;
   7. wydawanie aktów wewnętrznych zgodnie z obowiązującym trybem;
   8. przedstawianie właściwym instytucjom i organizacjom planów finansowych, sprawozdań, wniosków inwestycyjnych itp.;
   9. zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;
   10. zapewnienie udostępniania informacji publicznej;
   11. sprawowanie nadzoru nad przetwarzaniem danych osobowych oraz przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych w Ośrodku;
   12. rozpatrywanie skarg i wniosków, z wyłączeniem skarg, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 662 z późn. zm.).

1. W przypadku nieobecności w pracy Dyrektora lub braku możliwości pełnienia przez niego obowiązków służbowych, w zakres jego praw i obowiązków wchodzi Zastępca Dyrektora.
2. W przypadku nieobecności w pracy Dyrektora lub braku możliwości pełnienia przez niego obowiązków służbowych, przy jednoczesnej nieobecności Zastępcy Dyrektora, Dyrektor upoważnieniem wskazuje osobę go zastępującą i określa zakres tego zastępstwa.
3. W przypadku gdy w zakres praw i obowiązków Dyrektora wchodzi Główny Księgowy, obowiązki Głównego Księgowego wykonuje osoba wskazana upoważnieniem przez Dyrektora.

1. Do zakresu działania Zastępcy Dyrektora należy w szczególności:
   1. sprawowanie nadzoru nad prawidłową, terminową i zgodną z obowiązującymi przepisami prawa realizacją zadań przypisywanych podległej komórce organizacyjnej;
   2. czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracowników podległej komórki organizacyjnej;
   3. przestrzeganie i zapewnienie przestrzegania przez pracowników podległej komórki organizacyjnej przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych;
   4. sprawowanie nadzoru nad przetwarzaniem danych osobowych oraz przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych w podległej komórce organizacyjnej;
   5. informowanie na bieżąco Dyrektora o wynikach podejmowanych działań oraz napotkanych trudnościach w realizacji zadań wykonywanych przez pracowników podległej komórki organizacyjnej;
   6. prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań obronnych, w tym:
      1. opracowywanie i aktualizowanie planów oraz innej dokumentacji obronnej, zgodnie z potrzebami oraz obowiązującymi przepisami prawa,
      2. wyłączanie kadry kierowniczej i pracowników realizujących zadania obronne w Ośrodku od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny oraz przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,
      3. organizowanie szkoleń obronnych dla kadry kierowniczej i pracowników Ośrodka,
      4. opracowywanie analiz i sprawozdań z wykonania zadań obronnych,
      5. współdziałanie z Urzędem Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie w zakresie realizacji zadań obronnych i zarządzania kryzysowego,
      6. przygotowywanie i organizowanie Stałego Dyżuru Dyrektora.
2. Zastępca Dyrektora pozostaje w bezpośredniej podległości służbowej w stosunku do Dyrektora, jest odpowiedzialny przed nim za należytą organizację pracy podległej mu komórki organizacyjnej oraz sprawne działanie i właściwe merytorycznie wykonanie powierzonych zadań.

1. Pracą wydziałów kierują kierownicy, z zastrzeżeniem § 12 ust. 2.
2. Kierownicy oraz Główny Księgowy są odpowiedzialni za prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań.
3. Do obowiązków i kompetencji kierowników oraz Głównego Księgowego należy zapewnienie sprawnego funkcjonowania kierowanego wydziału, w szczególności:
   1. organizowanie pracy kierowanego wydziału, w sposób zapewniający terminową realizację zadań planowych i doraźnie zleconych;
   2. opracowywanie projektów zakresów czynności oraz bieżący przydział zadań pracownikom kierowanego wydziału;
   3. ustalanie harmonogramu pracy pracownikom kierowanego wydziału i kontrolowanie jego przestrzegania;
   4. kierowanie pracą podległych pracowników, w tym sprawowanie kontroli realizacji zadań przydzielonych poszczególnym pracownikom;
   5. czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracowników kierowanego wydziału;
   6. akceptowanie opracowań, dokumentów, pism i materiałów przygotowanych przez pracowników kierowanego wydziału;
   7. informowanie na bieżąco bezpośredniego przełożonego, Dyrektora lub Zastępcę Dyrektora, o wynikach podejmowanych działań oraz napotkanych trudnościach w realizacji zadań przypisanych kierowanemu wydziałowi;
   8. przedkładanie, odpowiednio: Dyrektorowi lub Zastępcy Dyrektora wniosków w sprawie awansowania, nagradzania i karania pracowników kierowanego wydziału lub innych wniosków związanych ze stosunkiem pracy;
   9. sprawowanie pieczy nad mieniem wykorzystywanym w pracy kierowanego wydziału.

1. W skład Ośrodka wchodzą:
   1. Wydział Realizacji Egzaminów Państwowych (WREP);
   2. Wydział Szkoleń i Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego (WSB);
   3. Wydział Księgowo-Kadrowo-Administracyjny (WFK);
   4. Samodzielne Stanowisko Pracy ds. BHP i PPoż. (BHP);
   5. Samodzielne Stanowisko ds. Obsługi Prawnej (OP).
2. W Ośrodku działają:
   1. Inspektor Ochrony Danych (IOD);
   2. Pełnomocnik Dyrektora ds. Informatyki i Informacji Niejawnych (PIN).

1. Dyrektorowi bezpośrednio podlegają:
   1. Wydział Realizacji Egzaminów Państwowych;
   2. Wydział Księgowo-Kadrowo-Administracyjny;
   3. Samodzielne Stanowisko Pracy ds. BHP i PPoż.;
   4. Samodzielne Stanowisko ds. Obsługi Prawnej;
   5. Inspektor Ochrony Danych;
   6. Pełnomocnik Dyrektora ds. Informatyki i Informacji Niejawnych.
2. Zastępcy Dyrektora podlega Wydział Szkoleń i Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego.